Wizz Air 在 1000 年前五個月僱傭了 400 多名空乘人員和 2022 多名飛行員

0 642

Wizz Air 很高興地宣布 已僱用超過 1000 名空乘人員和 400 名飛行員 2022年前五個月,處於航空業回歸的前沿。 為了實現到 20000 年擁有 2030 名同事團隊的目標, WIZZ 不斷在其網絡中招聘 吸引那些選擇擁有高大、陽光充足的辦公室的頂尖人才。

WIZZ 為擁有強大的多元化文化和來自 60 個國家的同事而感到自豪,並在 2022 年及以後繼續在整個歐洲及其他地區不間斷地招聘。

Wizz Air 接受有經驗的機組人員和沒有經驗的機組人員的報名. 該航空公司將為所有選定的候選人提供免費培訓,為期四到六週,具體取決於他們的經驗,以及 新入職人員將在整個培訓期間獲得補償.

作為一家致力於提供高質量服務的公司,除了友好和以客戶為導向的個性外, Wizz Air的基本要求 新兵是: 18 歲,能夠爬到腳趾達到 210 厘米的高度,完成中學教育,良好的書面和口語水平,最好是另一種 EEC 語言,游泳的能力,沒有制服無法遮蓋的身體部位有明顯的紋身,並且沒有犯罪記錄。 您可以查閱完整的要求 這裡.

成功參加其中之一後 航空公司招聘日,候選人可以在航空公司獲得一份工作,而不必等待數週或數月並經歷漫長的招聘過程。 在 WIZZ 提供工作後,候選人可以在短短 8 週內(包括培訓和考試)進入雲端。

WIZZ 機組人員享受 有競爭力的薪水、方便的月度安排和各種職業發展機會,例如成為培訓師,客戶體驗專家,加入該計劃 《從機組人員到船長》 航空公司並追隨他們的夢想,包括在駕駛艙內。

Wizz Air 的機組人員也可以利用 為家人和朋友提供航班折扣和機票獎勵,讓他們可以環遊世界,收集難忘的回憶。

Wizz Air 通過以下方式招募熟練和缺乏經驗的飛行員、副駕駛和學員 該航空公司的飛行員招聘網站. 與駕駛艙職業發展機會一樣,飛行員也可以選擇在他們的職業生涯中快速發展,從學員到副駕駛,然後在飛行員的左側座位上。

機組人員的許多其他職位可供希望在其角色中脫穎而出的飛行員使用。 除了公司的諸多好處外,飛行員還可以選擇公司贊助的培訓期,在此期間,培訓期間的所有新人都會獲得培訓津貼。 如需更多信息,請點擊 這裡.

發表評論

您的電子郵件地址將不會被發表。